我们仰望英雄 殊不知他就在身边

导语：从2012年联想工程部的内向大学生，到2015年三星工程部的职场精英，再到2017年神奇工场的技术骨干，他始终保持着一颗好学之心，一步一个脚印，用成果和技术赢得大家的认可。虽然也会迷茫与不安，但他始终保持明确的目标，绝不后退，不断成长，成就自我。

庸碌生活也可有所成就

2016年，带着那份固有的低调谦逊，他转入三星工程部工作。彼时，褪尽稚气的他尽展职场精英的干练和沉稳，不管是配合团队处理各种疑难杂症，还是独立解决项目异常，都已经游刃有余。

“我以前非常内向，直到加入工程部性格才有了明显的改变。NPI经常需要跨部门协调资源，开始只是为了不被领导批评，我硬着头皮去跟其他部门沟通，到了后来，我开始享受沟通的乐趣，尤其是当沟通让我的需求得到快速响应的时候。渐渐地，与人打交道对我来说再也不是一件难事，这是我在NPI最大的突破。”这个青年意气风发，充满干劲地分享着他在欧菲的成长心得。

这是我们的黄金时代

2016年12月，他加入神奇工场TP事业部CGS工程部，迎接新的机遇和挑战，同时也面向新的客户和要求。

一开始，神奇工场高强度、快节奏的工作模式和近乎严苛的客户要求令他压力倍增。当时，他负责D207C项目，客户要求点胶精度要达到正负0.1毫米。王翔说：“行业正常点胶理论精度就是做到正负0.34毫米，0.1毫米真是闻所未闻。我们尝试了很多方法：一开始我们采用的是人工点胶，只能达到0.3毫米；后来采用了机器点胶，也只能达成0.2毫米；最后采用了机器+CCD点胶，做到了0.15毫米。经过无数次的参数验证，实践了无数次的理论假设，还是只能做到0.15毫米。不过，我们能保持较高的CBK，最终还是得到了客户的认可。那一刻真的特别开心，无法言说的喜悦。”

虽然只是寥寥数语，但不难看出这个项目攻克难度很大。从同事口中了解到，那半年多他几乎无休，一天超过12个小时“泡”在车间，做验证、做假设、开会检讨、去机器厂商调研……就是这样严谨、力求完美的工作状态，让欧菲成为了行业首家实现机器+CCD点胶工艺的公司。

他是一名技术人员，常年穿着无尘服在车间内工作。没有人群簇拥，也不是万众瞩目，更不会有掌声和鲜花，他就这样默默无闻、五年如一日地勤勉工作。他从未觉得自己做了了不起的事情，但正是这份踏实让人心生敬佩。其实，英雄离我们并不远，每一个对社会有用的人都堪称英雄。英雄就在我们身边。