质量之星风采展
发布时间:2018-12-27

在欧菲品质管理元年,公司涌现出一批又一批基层的质量之星。他们从源头狠抓质量,凭借专业的素养,及时发现生产过程中可能存在的风险,避免不良品的产出。他们还从不良品入手,及时追本溯源,提出解决方案,确保产品质量。他们是真正的工匠,时刻紧盯质量,用最挑剔的眼光对待每一件作品。

让我们一起向他们学习,以他们的工匠精神为榜样,把责任、担当、自律、创新的精神融入我们工作的方方面面,共同构建欧菲品质文化,一起攀登品质新高峰。

 

 

 

姓名:徐建民

部门:触控显示事业群 显示制造二部五课

宣言:有产量,更要有质量。

推荐理由:该员工工作中注重细节,严格要求自己,遵守工艺纪律,按流程操作,有很强的带教能力。

主要业绩:10月,模组产出计划达成率100%;生产效率99%;IPQC遵守度96%;模组作业良率99.2%,漏检率0.6%。

 

 

姓名:钱翠智

部门:CL事业群 3D后段制造部

宣言:做对每一件事。

推荐理由:10月份生产过程中品质检验异常率为0,良率达标;工作纪律为部门最优,劳动典范;QPA制程基本遵守率100%符合,没有违规项。

 

 

姓名:熊海

部门:触控显示事业群 南昌TP制造一部返修课

宣言:不收不良品,不做不良品,不出不良品。

推荐理由:工作认真负责,用心主动,善于合作,与同事之间相处融洽。熟悉工艺流程和设备。未出现过批量性不良和安全事故。

主要业绩:10月出勤率99%;产品检出合格率96%;计划达成率99%;带领团队遵守度94.8%。

 

 

姓名:邝柳娇

部门:生物识别事业群 电容制造一部生产一课

宣言:品质是制造企业的命脉,铸造辉煌唯有品质。

推荐理由:该员工了解整个部门的每一道工序,严把质量关口,工作效率高,工作责任心强。

主要业绩:该员工检验标准掌握准确,能对生产的所有产品进行复盘,及时挽救被误判的产品,10月份复判产品21.6K,挽回良品9.8k。对产生的不良产品进行分析,找出产生不良的源头,针对人为作业导致的不良及时对作业员进行培训。此外,巡线时,她还发现技术员用错铣刀,及时安排停机,避免了批量不良产生。

 

 

姓名:郑璐璐

部门:神奇工场事业群 Sensor生产一部一课

宣言:事情做完非做好,第一次就把事情做好!

推荐理由:结合实际作业状况,梳理出机台存在的作业风险与工程/设备一起讨论改善方案,减少异常发生的概率。

主要业绩:自今年3月入职以来,该员工虚心向经验丰富的老员工学习RTR的制程及作业品质重点管控事项,总结出新进人员受训项目清单,提升了新人学习效率与上岗率。因个人综合素质突出,6月开始代理wet1班长一职。代理期间,人为失误导致的品质异常(月)管控至1笔内,10月无人为品质异常。

 

 

姓名:万玲

部门:影像事业群 制造二处EOL部

宣言:作业标准能遵守,品质效率不用愁。

推荐理由:该员工责任心强,工作表现优秀,品质意识强,遇到问题能及时反馈,工作认真负责,在工作中能将自己的能力充分发挥出来,以身作则,起到了良好的带头作用。

主要业绩:能够及时处理生产线物料收发及数据管控;熟练掌握不良物料或异常物料的处理方法,积极跟进PE处理方式和机台物料生产状况;班组长下达的临时事务能积极按时完成。

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