【通讯员 汤洪 报道】近期华为发布了一款带屏下指纹的手机,超高的综合性能让其迅速走红,成为“爆款”。其实,在这背后,有欧菲团队的辛勤付出。12月6日下午,一场欧菲指纹团队10月&11月胜利达成客户挑战目标——华为奖励手机仪式在公司高新园区综合楼3楼培训室举行。来自华为驻场团队的相关负责人向在此次挑战项目中表现突出的公司员工,送上了华为系列手机奖励。
※这是一次高强度的练兵
在10月初,华为驻场团队和公司高层在高新园区召开紧急会议,确定了到10月24日累计要完成的生产目标。
生物识别业务部副课长聂智珍说,对公司而言,完成这个目标最大的难点在于产能的迅速提升和物料的供应保障。紧急会议后,公司迅速组成项目挑战小组,积极调配人员支援项目,驻点深圳前海物流区直接领料,做好核心物料供应保证……经过大家的全力配合,10月24日,公司团队达成客户提出的挑战目标。
“这次挑战项目的达成,我最大的感受是——目标一致非常重要,全员一杆枪,所有人都朝着同一个方向努力,才能挑战不可能。”聂智珍说,“员工是挑战目标的执行者。为了激发员工的干劲,我们开展了‘保质量促增量’团队间竞赛,重奖表现优秀的团队和个人,同时给予更多晋升培养的机会。”
这次练兵检验了公司团队的战斗力,也让我们更加坚定——可能,靠双手创造。
※这是一场高品质的挑战
华为这款手机之所以能够赢得市场,和手机的品质密不可分。作为其部分零部件的供应者,欧菲始终坚持精益求精、追逐更高品质,挑战更高产能。
挑战时,每天都是满负荷生产,这对物料的要求非常高。一旦物料良率不能保障,将造成成品返工。为了完成10月的交付目标,公司第一时间协助处理物料的良率不达标问题,减少物料对生产的影响,提高产品的品质。公司还快速拉通品质相关单位,以便快速处理原材不良,满足项目交付要求。
“在品质方面我们也有一定的激励,来料质量控制达成的产线,员工将获得一定的奖励。”基层是品质保障的第一道关口,提高员工对品质的要求,将会大幅提高产品的品质。
在颁奖仪式上,华为驻场团队的工作人员对公司团队的表现给予了充分的肯定,对公司产品过硬的品质表示认可,并表示未来双方将开展更加深入的合作。
完成这次挑战,让我们更加确信——提升管理,品质还有更大提升空间。
※沙场练兵 厚积薄发
商场就如同战场,每一次高强度的练兵,都是为了在市场竞争中更加游刃有余。欧菲不惧任何挑战,遇到困难快速响应,根据客户需求及时调整,方能在市场上走得更远。
质量先行,品质至上。打铁也要自身硬,每一次对质量的严苛要求,都是为了让自己更强大。欧菲将品质作为企业生存的命脉,始终如一,以百折不回的意志和耐力,奔跑在成为世界范围内受人尊敬的高科技领军企业的路上。
让我们一起努力,用每一次的挑战强大自我,用每一次的创新提升品质,欧菲的未来将更加美好。
每年五月的第二个星期天,是一个充满爱和幸福的节日——母亲节。为了向已经是妈妈或准妈妈的员工送上一份精致的母亲节礼物,5月6、7日,欧菲光连续两天举行“感恩母亲-蓝染丝巾”活动,让“妈妈们”通过亲手蓝染一条清新淡雅的丝巾,在体验中国传统扎染工艺的同时,感受欧菲光大家庭的温暖。
2020-05-10在集团各事业群的联合努力下,“爱心满欧菲 热血传真情”欧菲光无偿献血公益活动顺利举行。爱心满满的欧菲人积极加入到无偿献血的队伍中,以实际行动诠释“护佑生命、抗击疫情”的公益精神。
2020-04-11